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Riesgos Psicosociales y transformación de la cultura organizacional

OBJETIVO:

Diseñar programas de vigilancia a la salud efectivos a las condiciones, practicas de trabajo, peligros, riesgos expuestos, integrados al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

DIRIGIDO A:

Este curso está dirigido a profesionales con actividad en áreas, programas o proyectos de bienestar, salud y seguridad ocupacional en las organizaciones, quienes deseen comprender la importancia de la identificación y gestión de los riesgos psicosociales y de la salud psicológica en la productividad laboral. Profesionales interesados en adquirir competencias que les permitan incidir en los factores psicosociales del entorno de trabajo, con un enfoque de protección de la salud y mejora de la calidad de vida laboral de los trabajadores.

TEMARIO:

4.1 Estrategias Didácticas

a. Estrategias de Enseñanza

  • Exposición – diálogo.
  • Dinámica grupal.
  • Método de resolución de problemas.
  • Método de casos.
  •  
  • b. Estrategias de Aprendizaje.
  • Observación e interpretación de hechos.
  • Indagación de fuentes de información.
  • Elaboración de trabajos.
  • Exposición grupal de trabajos.
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FECHA Y HORA

21, 22 y 23 de Junio / 7:00 A 10:00 PM

LUGAR

VIA ZOOM / CAMPUS VIRTUAL FORMES

ORGANIZADOR

FORMES / contacto@formes.pe